Reconhecendo que a gestão da Doença Pulmonar Obstrutiva Crónica (DPOC) enfrenta desafios cada vez mais complexos e que nos cuidados do paciente são envolvidos diferentes profissionais, serviços e diversos níveis de cuidados. A Sociedade Portuguesa de Pneumologia (SPP), em parceria com a nobox e com o apoio da Sanofi, lança a 1.ª edição da Bolsa de Inovação COPD Innovation Lab orientada para o apoio a soluções inovadoras que melhorarem os cuidados prestados aos pacientes com DPOC.
Uma iniciativa que, como refere a SPP tem o propósito de promover uma identificação de problemas concretos da sua realidade local e a desenvolver respostas criativas, viáveis e com impacto na qualidade dos cuidados e na experiência dos doentes.
A Bolsa, que está estruturada em duas fases, tem candidaturas abertas de 1 a 29 de setembro aos Serviços de Pneumologia dos hospitais públicos portugueses.
Numa primeira fase, serão selecionadas até 10 equipas para participar num bootcamp presencial de um dia, a realizar no dia 9 de outubro de 2026. Durante esta sessão intensiva, as equipas vão estruturar a sua proposta de projeto e respetivo plano de mudança, com apoio metodológico da nobox.
Após o bootcamp, as equipas apresentarão os seus projetos a um júri, que selecionará a equipa vencedora que terá acesso à segunda fase do programa, que inclui 150 horas de consultoria especializada da nobox. Este acompanhamento abrangerá o diagnóstico da realidade local, a cocriação de soluções adaptadas ao contexto da instituição, o apoio à implementação, formação, facilitação de reuniões, análise de resultados e definição de um plano de continuidade.
“A DPOC continua a representar um dos principais desafios da saúde respiratória em Portugal, não apenas pela sua elevada prevalência e impacto na qualidade de vida, mas também pela complexidade do percurso assistencial das pessoas que vivem com a doença. Com o COPD Innovation Lab, a SPP pretende estimular os Serviços de Pneumologia a olhar de forma crítica para a sua realidade, identificar necessidades ainda não suficientemente respondidas e transformar boas ideias em soluções concretas, exequíveis e com impacto mensurável. Queremos promover uma verdadeira cultura de inovação em saúde, construída a partir das equipas que conhecem os problemas no terreno e centrada naquilo que realmente importa: melhorar a qualidade, a integração e a experiência dos cuidados prestados às pessoas com DPOC”, afirmou, citado em comunicado, Jorge Ferreira, presidente da SPP.
Também, Alberto Abreu da Silva, Cofounder and Clinical Innovation Consultant da nobox referiu: “Muitas vezes, temos a tentação de avançar diretamente para a solução, sem compreender verdadeiramente o problema ou identificar concretamente o que será necessário para a sua implementação. Esta bolsa oferece às equipas selecionadas a oportunidade de partir dos problemas que encontram no terreno e, através de um processo profundo e estruturado de desenvolvimento, trabalhar connosco na criação de soluções inovadoras que possam sair do papel e transformar efetivamente a jornada das pessoas com DPOC”.
Para Duarte Mesquita, Diretor Médico da Sanofi Portugal, a inovação assume um papel central na transformação dos cuidados, referiu: “Os cuidados hospitalares na DPOC continuam a desafiar-nos. Na Sanofi, é a inovação que nos move. Acreditamos, por isso, que a transformação pode começar ao dotar profissionais de saúde com competências para a inovação colaborativa, capacitando-os para redesenhar a jornada de quem vive com esta doença. O COPD Innovation Lab incentivará soluções criativas, integradas e adaptadas à realidade local de cada hospital, impulsionando a inovação clínica e organizacional. Reconhecemos, assim, o potencial impacto desta iniciativa para melhorar resultados em saúde e transformar a jornada destes doentes. É tempo de repensar a gestão da DPOC”.
