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Governo pretende pré-selecionar 1.000 técnicos superiores para uma bolsa de emprego para a Administração Pública. O aviso do procedimento concursal foi publicado hoje, 8 de julho, em www.bep.gov.pt.

Aberto concurso para médicos para ocupar 167 vagas em zonas carenciadas. Os médicos a contratar têm um acréscimo remuneratório de 40% e um conjunto de outras regalias. 50 vagas são para médicos de família e 117 para especialidades hospitalares.

ITsector, uma empresa tecnológica, com sede no Porto, oferece 500 euros ao trabalhador por cada nascimento de um filho. Reter talentos com apoio à natalidade. Em Portugal trabalham 400 colaboradores e pretende, até ao final do ano, recrutar mais 100.

Concurso para médicos recém-especialistas foi já publicado em Diário da República, e prevê ocupar 1264 postos de trabalho, sendo 398 para médicos de família, 13 na área da saúde pública e 853 na área hospitalar.

Ministério das Finanças prevê a contratação para a Administração Pública de 1.000 novos técnicos superiores em 2019. O INA é a entidade que, de forma centralizada, vai realizar o processo de concurso de recrutamento.

Na quarta Conferência Ministerial da União para o Mediterrâneo sobre Trabalho e Emprego foi dado novo impulso à integração social e económica na região Euro-Mediterrânica. Os ministros reunidos em Cascais consideraram ser preciso formar mais pessoas nos domínios digitai

Trabalho por contra de outrem está a substituir o regime de profissão liberal nos médicos dentistas, em Portugal. O acesso ao mercado de trabalho ainda é grande mas apresenta uma tendência de diminuição entre os dentistas mais jovens.

Falta de profissionais em Proteção de Dados está a colocar em causa a segurança em Portugal e na Europa. A empresa de consultoria portuguesa, DPO Consulting, reforça parceria com AEP para propiciar formação específica na área da Proteção de Dados.

Empresas são obrigadas a atribuir salário igual para trabalho igual ou de valor igual entre homens e mulheres. Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto, que entra hoje em vigor, pretende diminuir a disparidade salarial que é em media de 14,9% entre mulheres e homens.

Aeroporto de Faro está a reforçar os recursos humanos com o recrutamento de mais 100 colaboradores. O processo de recrutamento é realizado pela Multitempo, no dia 19 de fevereiro em Faro.